宣城市试点乡村医生订单定向免费培养

为破解乡村医生队伍老化、青黄不接甚至“断档“等问题，宣城市积极探索，立足基层、解决痛点，开展乡村医生订单定向免费培养，生源来自本地，在本地免费学习，毕业后回本地工作，努力为乡村培养一支乡村医生队伍，促进农村卫生健康事业振兴。

试点县市计划从2020年至2022年，连续3年招录一定数量的具有本地户籍的高中毕业生。其中，郎溪县、泾县、宁国市、旌德县分别招录150名、90名、60名和60名。培养对象通过安徽省分类考试招生后进入安徽卫生健康职业学院临床医学专业，通过3年临床医学专业专科全日制学历教育，其中前两年在学院参加医学理论学习，第三年在县级公立医院进行临床实习，培养一批下得去、留得住、用得上的乡村医生，进一步提高乡村医疗服务能力和专业水平。

值得一提的是，委培生学杂费由县级财政承担，住宿费由学院全免，学习期满并经考试合格的颁发普通全日制专科临床医学专业学历证书。订单定向委培生在入学时与县级卫生健康部门签订《乡村医生定向培养定向就业协议书》，完成学业并取得毕业证书后，通过在乡镇卫生院设立“村医岗”（临聘岗位），采取“乡聘村用”方式,由乡镇卫生院根据工作需要、本人意愿和就近便利原则，安排到村卫生室工作，取得助理执业医师资格，享受政策规定的乡村医生待遇。

据了解，乡村医生订单定向委培生的服务期限为6年，每年考核一次。服务期满后，可参加本地乡镇卫生院定向入编招考、医共体内部交流。试点县市将每年拿出一定数量的乡镇卫生院、医共体牵头医院专业技术岗位面向具备执业资质的订单定向委培乡村医生，实行定向选聘在编人员，畅通上升通道。同时，探索建立订单定向委培乡村医生在紧密型医共体框架内上下流动机制，充分拓展村医职业前景。（利成志）

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2019/12/25